El Lunes 11 de Mayo nos reunimos quienes conformamos la Comisión de
Calidad Ampliada.
Como se sabe, éste es el espacio que se constituyó consecuentemente con la convocatoria a los Encuentros (Meriendas) de Intercambio Profesional impulsados por la Comisión de Calidad del CIEC.
En este caso contamos con la presencia de Belén Novarese, Luciana Fernández (vía
Skype), Luis Martínez, Miguel Rodríguez, Nicolás Espíndola, Marcelo Andrade
(vía Skype) y José Gasparini. Habían anunciado su ausencia
Eugenia Padullés y Natalia Ríos. El CIEC nos brindó, como acostumbra, algunas
cosas ricas para merendar.
Luciana Fernández, concretó ante el grupo, a modo sintético y tal como estaba previsto, la
presentación de su Tesis de Maestría (recientemente aprobada), sobre Gestión
de Riesgos con abordaje desde la Norma ISO 31000:2009. Contó
las conclusiones de la Encuesta que desarrolló como instrumento de relevamiento
en diversas empresas del medio, y durante su presentación se pudo interactuar
con ella (dentro de la limitación del tiempo que pudimos disponer para esa
actividad) planteando inquietudes que muchos tenemos en nuestras prácticas
profesionales. En dicho trabajo detectó, según nos contaba, que uno de los
riesgos más percibidos por los empresarios fue el asociado a los “Recursos
Humanos” aunque (paradojalmente) también podía notarse que sus acciones no
parecían corresponderse con ello (las políticas sobre RRHH no están muy
desarrolladas y se dedican pocos recursos a mejorar la gestión de este factor
tan importante). Parece ser un tema que, de un modo u otro, seguirá en nuestra
agenda.
En una segunda parte de la reunión nos recordamos que habíamos
dejado definida la Misión (como puede verse en este Blog) pero no habíamos
cerrado / formalizado la Visión (aunque estaba prácticamente
definida), por lo que el grupo convino en plasmar una versión
final de la misma, la cual quedaría como sigue:
Grupo multidisciplinario de Profesionales, que se complementan, enriquecen y potencian mutuamente, desarrollando y compartiendo (mediante actividades y publicaciones), entre sí y con la Sociedad, conocimientos útiles y de beneficio mutuo para poder contribuir a una mejor calidad de vida de todos y una sociedad más justa y equitativa.
Ante la propuesta de pasar a “actividades concretas”,
se sugirió listar las postuladas y planificarlas. Se generó un dilema metodológico interesante ¿Puede el grupo llevar adelante una Planificación Estratégica a través de un Análisis FODA (de
Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas), a pesar de la escasa historia de este espacio?
Básicamente hay dos posturas. Una, es no, no podemos definir las fortalezas y debiliades si no contamos con una historia previa. Ello nos exigirá listar
cada uno de esos factores y, en particular los factores internos (Fortalezas y
Debilidades) de cuyo conocimiento carecemos. Otra postura es que se trata de una limitación pero no de un impedimento.
La próxima reunión se realizará el día Lunes 8 de Junio.
Conviene que quien esté interesado en participar se comunique previamente a la dirección de correo calidadciec@gmail.com
Nos esperamos.
